Интервальное голодание — новый подход к корпоративному здоровью
Многие популярные решения, которые предлагают компании своим сотрудникам для оздоровления, формальны и не дают результата. Объединить интересы работников и бизнеса способны новые подходы к корпоративному здоровью и организации рабочего процесса. Своими методами поделились основатель сети коворкинг-санаториев Steford Марк Креймер и главврач санатория SpaGolod Александр Барвинский.
… Читать далее…

